2024年11月21日更新

介護のクリエイティブ鶴ヶ丘のケアマネージャー/正社員

阪和線(天王寺～和歌山)南田辺駅

阪和線(天王寺～和歌山)鶴ケ丘駅

Osaka Metro御堂筋線西田辺駅

Osaka Metro御堂筋線長居駅

正社員
年間休日120日以上
駅近(徒歩10分以内)
土日祝休み
未経験歓迎

介護のクリエイティブ鶴ヶ丘の正社員ケアマネージャー介護/福祉施設の求人情報イメージ1

介護のクリエイティブ鶴ヶ丘の正社員ケアマネージャー介護/福祉施設の求人情報イメージ2

介護のクリエイティブ鶴ヶ丘の正社員ケアマネージャー介護/福祉施設の求人情報イメージ3

ご利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心の通った介護サービスを目指したいと考えております。

基本的に残業はなく・平日のみ勤務の完全週休二日制なので、ワークライフバランス充実で働けます。
また、有給消化率も高めで定休日と繋げて長期連休を取得していただくことも可能です。
家事や育児に忙しい主婦(主夫)さんでも、無理なく働けるようにサポートいたします！
小さなお子様をお持ちの子育て中の方も「子どもの学校行事に参加するため休みが欲しい」
「子どもが体調を崩したから帰らないと」など、家庭や子供の用事でお休み調整可能です。

勤務先

CSJ株式会社介護のクリエイティブ鶴ヶ丘

職種

ケアマネージャー

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的な仕事内容】
・居宅の利用者様に対するケアプラン作成、モニタリング業務
・事務作業
・相談業務などを行っていただきます
※1人あたり30～40名あたりの利用者様を担当していただきます。(経験により担当数は考慮)

給与

月給：220,000円～280,000円
年収：3,300,000円～4,500,000円

給与詳細

月給 220,000円～280,000円

［一律支給］※月給に含む
・資格手当：10,000円～20,000円
・職務手当：10,000円～50,000円

【月収例・年収例】
入社10年目(ケアマネ歴10年)　月収30万円、年収420万円
＊月収30万以上可能で高収入を目指せる！
＊頑張り次第で年収400万以上も目指していただけます！
【昇給あり】
【賞与あり】(令和4年度実績：計3ヵ月分)

業種

介護/福祉施設

勤務地

〒545-0014
大阪府大阪市阿倍野区西田辺町２－２－１３

最寄駅

阪和線(天王寺～和歌山)南田辺駅
阪和線(天王寺～和歌山)鶴ケ丘駅
Osaka Metro御堂筋線西田辺駅
Osaka Metro御堂筋線長居駅

アクセスその他

鶴ヶ丘駅より徒歩1分

西田辺駅より徒歩8分

長居駅より徒歩10分

南田辺駅より徒歩14分

勤務時間

勤務形態: 固定時間制
月～金
9：00～18：00（実働8時間）

休憩時間

12：00～13：00

残業時間

残業ほぼなし

年間休日数

126日

休日詳細

土日祝休み・完全週休二日制（年間休日126日）

夏季休暇

夏季（3日間）

年末年始休暇

冬季（5日間）

研修・試用期間

試用期間：あり（入社3ヶ月：給与の変動なし）

契約期間

期間の定めなし

福利厚生

GW・夏季（3日）・冬季（5日）
有給休暇あり（入職6ヵ月後10日付与）
産休・育休・介護休暇有
誕生日休暇有

研修制度

未経験者・ブランクがある方は、入職3ヵ月程度のOJT研修を受けていただけます。
ケアマネ歴10年以上の先輩がイチから業務をお教えします。
まずは先輩の面談やモニタリングに同席していただくことからスタートです。

加入保険

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

車通勤

可

受動喫煙防止措置

屋内の受動喫煙対策あり（事業所内禁煙）

交通費

【交通費支給】（月30,000円まで）

通勤備考

自転車・バイク通勤OK（駐輪場あり）
車通勤OK（駐車場あり）

定年

60歳
再雇用制度：あり

退職金

なし

託児所

なし

求める人材

＼仕事もプライベートも充実／基本的に残業はなく・平日のみ勤務の完全週休二日制なので、ワークライフバランス充実で働けます。また、有給消化率も高めで定休日と繋げて長期連休を取得していただくことも可能です。家事・育児に忙しい主婦(主夫)さんでも、無理なく働けるようにサポートいたします！こちらのサイトで詳細をご紹介しています。 http://www.creative-of-care.com/

応募条件

資格：【いずれか必須】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
主任介護支援専門員
※主任介護支援専門員の取得支援がございます（会社負担）

＼幅広い年代の方にご活躍いただけます／
20代・30代・40代の男性・女性スタッフが活躍中！
もちろん、50代・60代のミドル・シニア世代(中高年)の方でも活躍いただけます。

【学歴】
不問

【経験・資格】
＼経験不問！早期キャリアアップも支援／
希望により職歴・年齢に関わらず、管理職へのキャリアアップも可能です。
実際に20代の管理職登用実績ありで、前向きでやる気のある方を応援します。
「デイサービス・老人ホーム・グループホームなどでの介護経験を活かして新たな挑戦」という方もOK！
ケアマネ未経験から、どんどんスキルを磨いていきましょう！

活かせる資格