利用規約
terms
基本規約
「大阪ワーカーメディカル」（以下「本サービス」といいます）とは、レイライト株式会社（以下「当社」といいます）が提供するインターネット上の転職情報サイトにおける求人情報の掲載およびこのサイトに付随するメールサービス等の各種情報提供サービス、その他支援サービスの総称をいいます。
本規約は、本サービスを利用されるすべての方に共通して適用されます。
第1条（定義）
1.本サービスは、労働基準法等にて規定する就労年齢に達したか方を対象にしたものです。
2.本サービスは原則日本国内における求職・求人を対象にしたものです。
3.利用者は、本サービスを利用する方を指します。
4.利用者は本規約に同意いただくことで、本サービスを利用していただけます。
第２条（提供情報について）
本サービスにおいて提供される情報（求人情報、広告その他第三者により提供される情報）に関して、提供情報の正確性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、掲載期限、その他一切の事項について、当社が何ら保証しないことを予め承諾したうえで、自己の責任において利用するものとします。
当社は、本サービスの提供に不具合、エラーおよび障害が生じないこと、本サービスを通じて入手できる商品、役務、情報等が求職者の期待を満たすものであることを保証しません。
第３条（料金）
利用者は、本サービスを無料で利用できます。
第４条（利用者の責任）
当社は、利用者が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件について確認を行うものの、利用者は、自己の責任において、改めて求人企業に労働条件を直接確認したうえで、雇用契約を結ぶものとします。当社は、当社が確認し、かつ、利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の確定的なものであることに関して保証できないものとします。利用者は、本サービスが、必ずしも利用者を転職の成功に導かない可能性があることを認識したうえで、本サービスを利用するものとします。
第５条（当社の責任）
当社は、本サービスの利用によって生じた損害につき、当社に故意または重過失がない限り責任を負わないものとします。当社が責任を負う場合でも、当社の責任は、利用者に直接かつ現実に生じた通常の損害に限られるものとします。
第６条（免責）
当社は、本サービスの利用（これらに伴う当社、または第三者の情報提供行為等を含みます）によって生じた損害について、理由の如何を問わず、直接かつ現実に生じた通常の損害のみ責任を負うものとします。ただし、次に定める事由により生じた損害については、一切責任を負わないものとします。
(1)本サービスにおいて懸賞や販売促進活動等を行っている第三者、または本サービスを通じてアクセスできる第三者が提供する、ウェブサイトおよびサービスに関して生じた損害。
(2) 通常講ずるべき対策では防止できないウィルス被害、または天変地異による損害。
(3) 通信回線、コンピュータ、またはソフトウェア等の障害によるシステムの中断・遅滞・中止・データの消失、またはデータへの不正アクセスにより生じた損害。
(4) その他当社の責めによらない事由により生じた損害。
2．当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証しません。必要なデータは利用者が自己の責任において保存してください。
3．当社は、本サービスにおける当社および求人企業の検討基準や判断理由等について、質問等への回答、その他対応は一切行いません。
4．利用者が本サービスの利用により、求人企業および第三者との間に生じた紛争等は、すべて会員の責任において解決し、当社は、故意または重過失がない限り、何らの責任を負わず、これに介入しないものとします。
第７条（著作権等）
本サービスに掲載されているすべてのコンテンツ（写真、およびイラスト等を含みます。以下同じとします）の商標・特許・著作権・営業秘密・ノウハウその他の知的財産権は当社に帰属します。利用者は、本サービスの利用により、明示、黙示を問わず、複製、改変または翻案等の知的財産権を侵害する行為を行うことはできません。
第８条（提供された情報の利用）
当社は、本サービスへの提供情報（個人が特定される情報を除く）、およびこれをもとに当社が作成したすべてのコンテンツを、当社が編集、発行、および発売等を行うものに二次利用できるものとします。なお、二次利用において生じたものに関する著作権は、当社に帰属し、何ら制約なく利用することができることとします。
第９条（反社会的勢力の排除）
1．利用者は、次の者に該当しないこと、および今後もこれに該当しないことを保証し、会員がこれに該当した場合、または該当していたことが判明した場合には、当社は別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。
暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者（以下これらを「反社会的勢力」といいます）であること。
2．会員が次の各号のいずれかに該当した場合、当社は、別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。
(1) 当社に対して脅迫的な言動をすること、もしくは暴力を用いること、または当社の名誉・信用を毀損する行為を行うこと。
(2) 偽計または威力を用いて当社の業務を妨害すること。
(3) 当社に対して法的な責任を超えた不当な要求をすること。
(4) 反社会的勢力である第三者をして前三号の行為を行わせること。
第1０条（分離条項）
本規約の一部の効力が、法令や確定判決により無効とされた場合であっても、その他の条項は引き続き効力を有するものとします。
第１１条（サービスの変更等）
1．当社は、利用者への事前の通知なくして、本サービスの変更、または一時的な中断を行うことができるものとします。
2．当社は1ヶ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、本サービス全体の提供を長期的に中断または終了することができるものとします。
第１２条（規約の変更）
1．当社は、次の各号に定める場合、利用者の同意を得ることなく、本規約を変更することができるものとします。
（1）本規約の変更が、利用者の一般の利益に適合する場合。
（2）本規約の変更が、本サービスの目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容、その他の変更にかかる事情に照らして合理的なものである場合。
2．当社は、前項による本規約の変更にあたり、変更実施日の1ヶ月前までに、本規約を変更する旨および変更後の本規約の内容を本サービス上に掲示します。その期間経過をもって、効力が発生するものとします。
第１３条（禁止行為）
1．利用者は、本サービスにおいて、次に定める行為またはその恐れのある行為を行ってはならないものとします。
(1) 当社または第三者の知的財産権、プライバシー、名誉、肖像権等の権利を侵害する行為。
(2) 当社または第三者を差別、批判、攻撃、または誹謗中傷する行為。
(3) 当社または第三者に対して、不利益を与える行為。
(4) 重複、虚偽の情報、または自己以外の情報を登録、告知、提供する行為。
(5) 営業活動、または営利を目的とする情報を提供する行為。
(6) 政治活動、選挙活動、宗教活動またはそれらに類する行為。
(7) 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版、その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
(8) 本サービスの運営を妨げ、または当社の信用を毀損する行為。
(9) 暴力的な言動、またはそれに類する行為。
(10) 法令、または公序良俗に反する行為。
(11) 前各号に定めるほか、求職活動に関係しないと当社が判断する行為。
当社は、前項に定める行為を行った会員に対して、本サービスの利用を停止し、将来にわたって利用することを拒否する権利を有するものとします。
第１４条（損害賠償）
利用者が本規約に違反し、当社に損害を与えた場合、会員は、当社に生じた一切の損害について賠償義務を負うものとします。
第１５条（管轄裁判所）
本規約等および本サービスに関する紛争については、大阪地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第１６条（事業譲渡）
1．当社は、本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合、当該事業譲渡に伴い、本規約等に基づく権利・義務および利用者の提供情報、登録情報その他の情報等を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとします。
2．前項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他運営主体が変更されるあらゆる場合を含むものとします。
この規約は2024年4月1日から実施します。
